Bem vindo ao canal de denúncias da ITAURB. Nos últimos anos muitas empresas passaram a adotar regras de conduta para orientar suas atividades, com o objetivo de valorizar boas práticas de gestão e conduta. Em adequação a Lei 14.457/22 do programa Emprega mais mulheres a ITAURB estabeleceu um canal de denúncias com o objetivo detectar e combater discriminações, assédio moral e sexual dentro do ambiente corporativo.  

Algumas definições importantes para melhor adequação de sua denúncia:

Compreende-se por Discriminação: qualquer forma de preconceito em função de diferenças culturais ou ideológicas, deficiências, gênero, cor, etnia, nacionalidade, origem, convicções politicas, crenças religiosas, idade, estado civil, classe social, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outra condição;

Compreende-se por Assédio moral: ataques repetitivos de palavras ou gestos grosseiros e inadequados, comentários maliciosos, insultos preconceituosos ou discriminatórios, bullying, intimidações, boatos e piadas inoportunas que acabam humilhando o empregado, até mesmo afastando-o das relações profissionais.

Compreende-se por Assédio sexual: atitudes em busca de  vantagem ou favorecimento sexual. Pode ocorrer por meio de avanços sexuais indevidos, comentários indecentes ou observações obcenas. Isso inclui prometer emprego, promoção, remuneração ou tratamento especial em troca de favores sexuais. Também inclui toques inadequados ou indesejados, bem como publcação ou compartilhamento de imagens objetos ou materiais obcenos.

Abaixo estão disponiveis orientações de como realizar sua denúncia:

Certifique-se de que sua denúncia é uma suspeita ou violação ao Código de Conduta da ITAURB;

Registre sua denúncia com o máximo de detalhes e adicione evidências, se possível;

Caso opte pela denúncia anônima, você poderá acompanhar o andamento da sua denúncia atraves do um número do Registro de Ocorrência, fornecido após o envio da denúncia;

Copie o número de registro de ocorrência que aparecerá ao final do envio da denúncia. Com ele você poderá acompanhar o andamento de seu processo;

Descreva seu relato com o maior número de informações possíveis: nome completo, cargo, local de lotação dos envolvidos.

• Relate com o máximo de detalhes o que aconteceu ou está acontecendo;
• Quando e onde ocorreu (em que dia, mês, setor);
• Quem são os envolvidos e testemunhas;
• Se a situação foi reportada para alguém;
• Se existem evidências; 
• Onde podem ser encontradas.

Outros canais de denúncia:

Email: comissao.etica@itaurb.com.br

Caixa de denúncias: disponível no escritório central. As denúncias deixadas na caixa em questão, só poderão ter retorno ao denunciante caso identificadas. 

Todas as informações registradas são recebidas pela comissão de ética da ITAURB. Os dados são tratadas com sigilo e confidencialidade. O Prazo para apuração e tratamento das informações é de 3 (três) meses.

A informação que você precisa pode estar listada na Página de Perguntas Frequentes

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